Stručný popis a představení MBTI

Charakteristika:

Indikace osobnostních typů je založena na principu spontánních preferencí v oblasti vnímání, zpracování informací a rozhodovacích funkcí. Kombinace těchto preferencí vede k 16 psychologickým typům, 4 typům temperamentu a profilům v pracovním týmu.

MBTI vychází z psychologie C.G.Junga a byla vyvinuta americkou psycholožkou Isabel Myers Briggs.
Postupně se metodologie rozšířila o aspekt týmové spolupráce, procesy učení a stylu vedení a rozšířila se do korporací jako jedna z metod osobnostního hodnocení.

Na rozdíl od jiných testů MBTI nehodnotí, protože

• neexistují dobré a špatné odpovědi, ale různé způsoby reagování
• nabízí čtecí mřížku, která podporuje rozvoj samostatnosti každého jedince
• umožňuje pochopit rozdílnosti jedné osoby od druhé a místo kritiky je využívat, přijímat druhého nikoliv „navzdory“, ale „kvůli“ jeho odlišnosti.

Jednotlivé osobnostní typy jsou definované na základě kombinace 4 dimenzí:

1. E/I (extroverze/introverze) způsobu preferenčního využívání/používání energie
2. S/N (smyslové vnímání/intuice) způsobu preferenčního získávání informací/zaměření vnímání
3. T/F (myšlení/cítění) způsobu preferenčního zpracování informací/rozhodovacích funkcí
4. J/P (usuzování/vnímání) způsobu životní stylu/orientace k zevním vlivům

Jako finální písemný výstup metodologie MBTI je:

1. Osobnostní typ respondenta – charakteristika + grafické zobrazení
2. Definice dominantní, pomocné a nejméně oblíbené psychické funkce
3. Vliv osobnostního typu a jeho dominantních preferencí/psychických funkcí na
   • styl vedení (leadership style)
   • preferovaný styl komunikace
   • kognitivní styl a volbu jazyka
   • upřednostňované pracovní prostředí, umožňující maximální využití potenciálu/preferenčních funkcí
   • potenciální rizika, hlavní omezení a možné kon?ikty
   • doporučení pro rozvoj

Účastník navštíví vstupní stránku, kde zapíše přístupové heslo, které obdržel e-mailem. Na následující stránce nalezne instrukce k vyplnění dotazníku, zkontroluje osobní data a postupně odpovídá na jednotlivé otázky. Každý účastník hodnotí pouze sám sebe a vyznačí odpovědi na 126 otázek, které jsou velmi jednoduché.

Pokud během vyplňování dotazníku dojde k přerušení spojení s internetem, může se respondent opět přihlásit pod stejným heslem a pokračovat s vyplňování dotazníku. Většina již zodpovězených otázek bude obnovena z databáze, takže je nemusí opětovně vyplňovat.

Na poslední stránce dotazníku ukončí respondent dotazník a tím ho uzavře - nebude již moci na dotazník přistupovat pod stejným ani jiným heslem. Všechny vyplněné údaje jsou přísně důvěrné a nikdo nemá po vyplnění dotazníku přístup k jednotlivým odpovědím!

Vámi zadané hodnoty budou převedeny do grafického formátu a výstupní analýza včetně komentáře a individuální konzultace bude následovat.

Jak získat přístup na stránky

Službu MBTI provozuje společnost KRAUTHAMMER Central Europe, s.r.o., organizační složka u které můžete získat další informace o možnostech přístupu a platbách za službu.
E-mail: info.czech@krauthammer.com, tel.: +420 296 508 470.